A&C Broker ha scelto di assumere un impegno concreto e pubblico verso le persone che compongono l’azienda e la comunità in cui opera.
Il 18 settembre 2020 l’Amministratore Unico Caterina Marcella Cannariato ha firmato la Carta delle Donne, riconoscendo la diversità di genere come una risorsa strategica per una crescita sostenibile.
Un impegno pubblico che entra a far parte dell’identità e del modo di operare di A&C Broker.
A&C Broker si definisce il primo broker assicurativo etico in Italia. La Carta delle Donne rappresenta uno degli impegni attraverso cui l’azienda riconosce il valore della diversità di genere come leva per sviluppo, creatività e competitività.
Con la firma della Carta delle Donne, A&C Broker si impegna a promuovere inclusione, pari opportunità e partecipazione femminile.
Promuovere un ambiente di lavoro aperto ai valori della diversità di genere.
Rafforzare i processi di selezione per favorire candidature femminili qualificate.
Sostenere la partecipazione femminile nelle posizioni di responsabilità.
Promuovere la parità di genere anche al di fuori dell’azienda, a beneficio delle comunità di riferimento.
Realizzare iniziative sulle pari opportunità attraverso testimonianze e attività formative.
Come previsto dall’Art. 2 della Carta, A&C Broker pubblica il documento sul proprio sito, lo allega al Codice Etico e si impegna a diffonderne la conoscenza attraverso i canali di dialogo con i dipendenti.
Il documento completo è disponibile in formato PDF.
